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zur ersten Wahl.
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Warum über 400+ Arbeitgeber
auf Adpleo setzen?
Die Bewerbungen, die unser System generiert, sind nicht mit denen klassischer Stellenportale oder Social-Media-Maßnahmen im Gesundheits- und Sozialwesen zu vergleichen. Aus unserem eigenen Fachkräfte-Pool und der gezielten Ansprache entsteht eine Qualität, die weit über das hinausgeht, was bisher im Markt üblich ist.
Strategische und individuelle Beratung
Wir kennen Einrichtungen jeder Größe und Form von innen. Von der Einzelpraxis bis hin zum Komplexträger, wir begleiten und beraten Sie maßgeschneidert und bedarfsorientiert.
DSGVO-Konform
Vollständig DSGVO‒Konformes Recruiting in Kombination mit KI.
Mehr als Kampagnen:
ein eigenes Netzwerk
Zugriff auf einen bestehenden, spezialisierten Kandidaten-Pool statt reiner Mitarbeitergewinnung über Recruiting-Kampagnen und Portale.
Full-Service Lösung
Von unserem eigenen Kandidaten-Pool über zielgerichtete Recruiting-Kampagnen bis zum Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke, alles aus einer Hand individuell auf Sie abgestimmt.
„Wir sind kein klassischer Personaldienstleister. Wir setzen einen neuen Standard, der Mitarbeitergewinnung planbar macht.“
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Erfolgsquote
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Geringere Einstellungskosten
øTage
Bis zur ersten Einstellung
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Einstellungen
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Kandidaten im Pool
+
Arbeitgeber setzen auf Adpleo
Wir stellen sicher, dass kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen eingehen.
Sie führen die Vorstellungsgespräche und treffen die Einstellungsentscheidung.
Ergebnis
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Letzter Monat
Aktive Suche
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Bewerbungen generiert
Wird zugeordnet
AdpleoFX - das wohl fortschrittlichste und intelligenteste Recruiting-System im deutschsprachigen Raum
Speziell für das Gesundheits‒ und Sozialwesen entwickelt
Unser Betriebssystem identifiziert standort- und zielgruppenspezifisch potenzielle Bewerber und analysiert, auf welchen digitalen Kanälen sie aktiv und erreichbar sind. Auf dieser Grundlage werden dann gezielt aufeinander aufbauende Berührungspunkte generiert und mit Hilfe einer psychologisch-optimierten Ansprache plattformübergreifend ausgespielt.
So erreichen wir die richtigen Kandidaten auf den richtigen Plattformen, in der richtigen Reihenfolge und überzeugen die qualifiziertesten Mitarbeiter in Ihrer Region mit emotionalen und authentischen Inhalten.
In folgenden Branchen sind wir tätig
Branchenspezifische Erfahrung, spezialisierte Kandidatenzugänge und ein Recruiting-System, das Einstellungen generiert.
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Über 400+ Arbeitgeber setzen bereits auf Adpleo.
Was unsere Kunden sagen
Rundum zufrieden seit Jahren
Das Bürgerheim Villingen-Schwenningen konnte innerhalb von nur 7 Wochen insgesamt 8 qualifizierte Mitarbeiter einstellen, darunter 5 Pflegefachkräfte, 2 Pflegehilfskräfte sowie eine Praxisanleitung. In einem stark umkämpften Arbeitsmarkt gelang es damit sich vollständig von Zeitarbeitsfirmen zu lösen.
Matthias Trautmann
Geschäftsführer Bürgerheim Villingen-Schwenningen e.V.
Dauerhafte regionale Präsenz
Die BruderhausDiakonie, einer der größten diakonischen Träger mit über 5000 Mitarbeitenden, konnte im Rahmen der Zusammenarbeit über 1500 qualifizierte Bewerbungen generieren und mehr als 50 Stellen in den Bereichen Behindertenhilfe, Sozialpsychiatrie und Jugendhilfe erfolgreich besetzen.
Roland Schyschka
Personalleitung der BruderhausDiakonie
Erfolgreich trotz ländlicher Region
Die Schwarzwaldwerkstatt in Dornstetten konnte innerhalb von nur 10 Monaten 5 Fachkräfte sowie ein Bereichsleiter und eine kaufmännische Leitung erfolgreich einstellt werden.
Ralph Uth
Geschäftsführer der Schwarzwaldwerkstatt Dornstetten GmbH
Planbare Einstellungen im Ballungsgebiet
Die Kita Villa Milla in Berlin-Lichtenberg konnte innerhalb von 6 Monaten
6 neue Mitarbeitende gewinnen, darunter 5 Erzieherinnen sowie
eine pädagogische Leitung. Dadurch gelang es der Einrichtung, drohende Kürzungen der Öffnungszeiten abzuwenden und das Team nachhaltig zu stärken.
Josefa Jentsch
Pädagogische Leitung der Kita Villa Milla - FamilyandCare gGmbH
Weitere Erfolgsgeschichten
Unabhängig von Region, Unternehmensgröße und Fachrichtung - mit unserem Recruiting-Betriebssystem finden wir die besten Kandidaten für ihr Unternehmen.
10 Einstellungen innerhalb
von 12 Monaten
17 Einstellungen innerhalb
von 18 Monaten
8 Einstellungen innerhalb
von 9 Wochen
42 Einstellungen innerhalb
von 18 Monaten
5 Einstellungen innerhalb
von 6 Wochen
21 Einstellungen innerhalb
von 24 Monaten
11 Einstellungen innerhalb
von 2 Monaten
8 Einstellungen innerhalb
von 10 Monaten
5 Einstellungen innerhalb
von 4 Monaten
4 Einstellungen innerhalb
von 3 Monaten
10 Einstellungen innerhalb
von 3 Monaten
3 Einstellungen innerhalb
von 2 Wochen
7 Einstellungen innerhalb
von 3 Monaten
2 Einstellungen innerhalb
von 10 Wochen
2 Einstellungen innerhalb
von 4 Wochen
2 Einstellungen innerhalb
von 3 Monaten
Bereit für Einstellungen
statt unbrauchbaren Bewerbungen?
Erfahren Sie im kostenlosen Erstgespräch, wie viele qualifizierte Kandidaten in Ihrem Umkreis auf Sie warten.
Basierend auf unseren Daten zeigen wir Ihnen konkrete Zahlen und Potenziale, speziell auch für Ihren Standort und sagen Ihnen transparent welche Ergebnisse wir Ihnen garantieren können.
Was sind die nächsten Schritte nach einer Kontaktaufnahme?
Wie schnell kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Kann Adpleo mir auch bei meiner sehr individuellen Stelle helfen?
Wie und warum erreicht Adpleo eine ganz andere Art der Zielgruppe?